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辩论方显才思 ——球队还是温暖的家

发布时间:2016-11-28 字体: 放大 缩小 作者:甘肃方正 阅读数:706

人才是企业的核心竞争力,发现人才、培养人才是税务师事务所建设的关键。

近日,方正税务师启动面向高校应届毕业生的招聘。11月8日在兰州财经大学会计学院组织了首场面对面校园招聘会,应聘学子70余名,现场气氛异常活跃。为建立长期的互动联系,我们建立了手机微信群,加入群的应聘学子近70人,考察同时拉开了序幕。

话题1:找工作是在找一个发挥自己的球队还是找一个温暖的家?

话题2:税务师事务所是专业更重要还是营销更重要?

话题3:税务师事务所作为专业机构传统和创新那个更重要些?

……

大学生的激情被点燃,在微信群里你侃侃而谈,她娓娓道来,不同的观点,不同的认识,精彩纷呈的辩论引起我们的关注。我们将分话题摘录分享给方正税务师的粉丝,让寒冷的冬天有一丝夏日的激情:

 

        话题1:找工作是在找一个发挥自己的球队还是找一个温暖的家?我们将找温暖的家视为正方,找球队视为反方。

 

 

正方

魏同学:有一个温暖温馨的家,才会有动力、有兴趣的积极的为之奋斗,才想去好好爱护这个家。如果你只是把你的工作当作是展现自己的才能,去锻炼自己,这确实不错,但时间久了呢,你还有这份当初的激情吗?一个球队之所以强大,前提是将自己的球队当作自己的家。

杨楠*同学: 温暖的家,工作的地方是我们以后呆的时间最长的,一个和谐的环境使人心情愉悦,那么更能够以一个好的心态去工作,在合作中进步。小家组成才能成为一个强有力的团体。

宋同学:我觉得找一个温暖的家更重要。因为我觉得一个公司的企业文化是个人和集体发展的基础。我们在一个和睦的组织里能够更好的去实现自身的价值,提高自身的能力。而且,球队的话,可能团队的力量是更为重要的,所以,我觉得在想着发挥和提高自己能力的同时,我们首先得有一个团结友好的组织作为前提基础的。

郑同学:和谐的环境下工作可以事半功倍,当然我也不是否认竞争,在合作中进行良性竞争,大家共同努力。

黎同学:因为大家在一个大家庭里,目标是一致的,有利于发挥团队协作精神,而且一个温暖的家意味着一个和谐的氛围,心情愉悦自然会事半功倍。

陈同学:一个团队就是一个小家,要想家温暖可以从两方面来说,第一,成员的团结,这是精神保障;第二,成员要上进,努力提高“生活质量”,提高效率,这是物质保障。个人认为温暖必须从精神和物质兼顾。

姚同学:我觉得会不会把工作当成家庭去用心经营,是个人主观的一种意愿。大概找工作的目的一开始并不是为了寻找温暖,但是在一个岗位上有了家的依恋,这样的工作就蛮值得。

李娜同学:我们在一个和谐的环境下工作,能学到许多知识,共同提高,整个团体都会不断进步,不会出现两级分化等内部矛盾,同时在一个温暖的家中工作,大家会感到幸福与关怀,会保持愉快的心情,和对世界积极的认知,这样工作的效率也会自然提高!

李同学:我觉的是在找家,并且在这样的前提下打好球是没有问题的。首先,和谐的关系会让人们集中更多的注意力在工作本身上,而因为专注提高工作效率(打好球);其次,良好的氛围和友善的同事能带来很多正向情绪,比如感恩、肯定、信心等,从而形成工作上和同事间关系上的良性循环(幸福感,爱打球);第三,这样的氛围会让员工不怕犯错,不断要求完善自己(提升球技)并且发自内心的付出(幸福感)。 当然他们的前提都是你认可团队和自己的工作,认为它有意义有价值。

漆同学:选择温暖的家,因为家让人有归属感和安全感,我们为家付出,会为家的团结和谐做努力,为家的富裕而奋斗,家和社会才和,我们每个人也在为和谐社会做努力。把工作的环境当成家,会让我们更加的有动力,有热情。在大学,如果宿舍里面发生矛盾,谁能置之度外,干任何事都会受到影响,把宿舍当家,和谐相处,干什么都会有劲,一个去自习叫着大家,一起进步,就好比工作,把找工作当成找个家,会有事半功倍的效果。

刘同学:一个人进入一个企业工作,如果把这个企业当作家的话,对个人对企业应该是双赢的。有谁会不爱惜自己的家,自己的亲人,有谁会不希望自己家的日子越过越好。如果每个员工能把企业当作自己的家一样去工作,去经营,那恐怕就不会出现诸如在工作中偷懒,贪污,浪费等等一系类问题了,试问有谁会偷自己家的东西呢!

反方

万同学:目前而言,就该像个勇士战斗,毕竟我们需要锻炼,需要成长。温暖的港湾适合休憩,刚毕业的我们需要经历考验和历练。温暖的家,大家不容易竞争,更不容易进步。

黄同学:球队,毕竟找工作的时候领导希望看到的是自己的突出点。

杨同学:发挥自己的球队,找到一个发挥的平台,能够发挥自己的优势,自己才会有归属感,才会得到别人的认可,才会感觉到幸福,每个人都达到了这个程度,公司才会成为员工温暖的家。

鲁同学:我认为是球队。因为一个高效的团队是分工明确,环环相连的。把自己的工作做到极致,充分展示个人才能;同时又是集体不可或缺的一部分!

史同学:一个好的球队是具有温暖的家所具有的。首先,一个球队有他生存的信仰,信仰可以让团队里的每个人都团结起来;第二,球队内分工明确,各司其职,让一个球队有序有效地运行起来;第三,一个好的球队是可以给予你温暖的家的感觉,而一个温暖的家却不能给你发挥自己的机会。

杨尚*同学:球队。无论在哪里工作都需要团队,每个人都喜欢温暖的家,舒适而美好,但是现实中还是一个团队更能提高自己的水平,更能发挥最大的效益。我们在球队里互相学习,良性竞争,才能实现自己更大的价值。当一个球队发展的越来越好的时候也会具备家的一些性质。

周同学:在球队中各司其职,团结互助才能实现自己的价值吧!而且,找工作的主要目的还是为企业创造价值,在创造价值的过程中获得满足感。同伴之间的相互协助和良性竞争都有助于激发我们自己潜力。

呆呆呆了丢丢:一个球队大家拥有共同的目标,每个人在属于自己的岗位利用自己的长处发挥自己的作用,缺一不可,大家一起训练,只为了一个共同的目标,也就是球队的信念:赢。无论在平时的训练中还是赛场上,大家相互团结,相互信任,相互依存,这就是一个球队的精神。

辩论还在继续,让我们共同期待下一个话题。

 

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