甘肃方正税务师事务所机构人员编制办法-内部公告-甘肃方正税务师事务所

甘肃方正税务师事务所机构人员编制办法

发布时间：2008-06-16 字体: 放大缩小作者：佚名来源：本站原创阅读数：1539

第一条为进一步加强我所所属机构人员编制，建立业务人员编制与业务量、收入规模相适应的团队，根据《甘肃方正税务师事务所人事管理制度》第四条的规定，制定本办法。
　　第二条本办法所称所属机构，是指总部及所属各分部。纳入编制的人员包括所有业务人员、内勤人员和特聘人员。
　　第三条人员编制的主要内容包括人数。
　　第四条机构人员编制的总体原则是，以业务收入为基础，考虑潜在市场，结合业务数量。
　　第五条机构人员数量编制。
　　（一）机构成立3年以上，市场较为稳定的机构所在地，人员总数以每人年业务收入８万元为基数，人员数量为预算收入任务除人均收入基数取正；
　　（二）机构成立不到3年，机构所在地市场不稳定或处于开拓市场阶段的，人员总数以每人年业务收入６万元为基数，机构人员总数为预算收入总额除人均收入基数取正；
　　（三）新设机构，根据当地市场和业务量配备业务人员，当年业务收入２０万元以内的，人员编制控制在４人以内。
　　由于特殊情况，以上人员编制与收入、业务量和潜在市场开拓不相适应的，负责人提出申请说明理由，可进行必要的调整。
　　第七条人员编制计划由总部根据各职能部、分部及所属各单位业务收入计划，编制机构人员编制分配审批表（表样见附件1），于5月底前下发，各职能部、分部及所属各单位负责人在6月10日前确认，所长于6月15日前批准。
　　人员编制已经确定，非因特殊情况，不得增加或者减少。
　　第八条各职能部、分部及所属各单位不得擅自超编制用人。
　　第九条本办法于2008年1月1日起执行。

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