甘肃方正事务所工资分配标准(二)
三、提成工资标准
（一）提成工资的提取范围包括每个职能部及各分部从事一般情况下的单项业务和综合常年业务所取得的收入。下列情况的不属提成的范围：
1、本所统一承办的各项业务，如培训等。
2、由所长承揽的一次性收费较高的特殊业务。
3、其他不属于提成的业务，如由所长主办的业务。
以上业务收入的提成，由所长根据各部参与程度确定。
（二）需有两个或两个以上职能部，分部联合协调办理的业务，提成办法由所长在公平合理的情况下确定。
（三）提成工资采用实际收入和规定比例计提，具体办法如下：
1、常年综合业务提成指按照常年综合业务取得的收入计算的提成工资，每年根据业务收入情况进行调整，具体如下：
|
业务收入 |
提成比例 | |||||
|
嘉峪关分部 |
酒泉分部 |
张掖 分部 |
武威 分部 |
庆阳分部 |
兰州总部 | |
|
提成的预算收入 |
152000 |
16000 |
324000 |
148000 |
48000 |
50000 |
|
预算任务以内的部分 |
12% |
22% |
10％ |
12% |
15% |
12% |
|
超过任务2万元以内的部分 |
14% |
23% |
12％ |
14% |
17% |
14% |
|
超过任务2万元以上 至5万元的部分 |
16% |
24% |
14％ |
16% |
19% |
16% |
|
超过任务5万元以上 至8万元的部分 |
18% |
25% |
16％ |
18% |
21% |
18% |
|
超过任务8万元以上 10万元以内的部分 |
20% |
26% |
18％ |
20% |
23% |
20% |
|
超过任务10万元以上的部分 |
22% |
27% |
20％ |
22% |
25% |
22% |
2、单项业务提成指按照单项业务取得的收入计算的提成工资，每年根据业务收入情况进行调整（不含主机共享代开增值税专用发票），具体如下：
|
业务收入 |
提成比例 | |||||
|
嘉峪关分部 |
酒泉分部 |
张掖 分部 |
武威 分部 |
庆阳分部 |
兰州 总部 | |
|
提成的预算收入 |
228000 |
24000 |
486000 |
222000 |
72000 |
200000 |
|
预算收入以内的部分 |
10% |
20% |
7％ |
10% |
13% |
10% |
|
任务以上2万元以内的部分 |
12% |
22% |
9％ |
12% |
15% |
12% |
|
超任务2万元以上6万部分以内的部分 |
14% |
24% |
11％ |
14% |
17% |
14% |
|
超任务6万元以上8万元部分以内的部分 |
16% |
26% |
13％ |
16% |
20% |
16% |
|
超过任务8万元以上的部分 |
18% |
28% |
15％ |
18% |
22% |
18% |
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