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关于评选2005年度先进工作者和优秀员工的通知

发布时间:2006-01-22 字体: 放大 缩小 作者:办公室 来源:本站原创 阅读数:1740

 

甘肃方正税务师事务所文件

甘方税师字(2006)02号

 


关于评选2005年度先进工作者和优秀员工的通知

 

各职能部、分部:

2005年度我所在广大员工的共同努力下,勇于探索、奋力拼搏、同心同德,圆满完成了年度工作任务,在激烈的市场竞争中取得了骄人的成绩。这一成绩的取得,充分说明我所有一支团结、协作、充满活力、拥有战斗力和顽强作风的团队,在这支团队里涌现出了许多值得我们学习的榜样,为树立先进典型,进一步抓好我所团队建设,激发每一位员工的爱岗敬业精神,所长办公会议决定,评选2005年度先进个人和优秀员工,并进行表彰奖励。现就有关事项通知如下:

一、评选对象

(一)先进个人评选对象。2005年度内任职超过10个月的职能部、分部主任、副主任。

(二)优秀员工评选对象。在本所工作满一年的职员,员工评选工作由工作满10个月的所在部门进行。

二、评选条件

(一)先进工作者评选条件

1、认真学习“三个代表”重要思想,具备较好的政治素质和协调、组织能力、开拓创新能力;

2、具备较强的业务能力,工作作风扎实,积极主动,敬业奉献,全面完成年度本部门工作任务;

3、严格执行本所各项规章制度,工作思路清晰,认真完成本所安排的各项工作任务,所在部门年度内没有出现重大业务差错和事故。

(二)、优秀员工评选条件

   1、热爱本职工作,勤奋敬业,开拓创新,团结同事,服务态度好,工作效率高,积极配合所在部门负责人的工作,出色完成各项工作任务,客户满意率超过90%;

   2、刻苦学习业务知识,不断提高业务水平,年度内取得较好的学习成绩,作风正派;

   3、严格执行本所各项工作规程和制度,经办的各类业务没有明显失误,没有给委托人造成损失。

三、评选办法

(一)先进工作者评选办法

采取百分考评的办法,具体分为业绩考核、民主评议和领导小组综合测评三部分。

业绩考核60分。办公室根据各职能部门、分部2005年度预算收入为考核标准,完成任务得60分,超过预算的视情况加分。

民主评议20分。民主测评项目为本通知第二条第一款规定的条件。划分为优秀、良好、一般三个等级,综合优秀率95%以上的得20分,良好率60%以上、优秀率20%以上为良好,得15分;一般率超过60%,优秀、良好率在30%以上为一般,得10分。职能部先进工作者民主测评在张掖全体职工中以无记名的投票方式评议。其他分部主任民主测评由所在分部员工以无记名的投票方式评议。

领导小组综合测评20分。由领导小组依据业绩考核评分和民主评议结果及平时掌握情况进行全面综合测评。

先进工作者按所得成绩从高往下取前三名。

(二)优秀员工评选办法

各职能部职员由张掖全体职员以无记名的方式评选产生;

各分部职员在所在分部员工中以无记名的方式评选产生;

具体评议标准如下:

1、民主测评80分,民主测评项目分为本通知第二条第二款所列条件。划分为优秀、良好、一般三个等级,综合优秀率95%以上的得80分,良好率60%以上、优秀率20%以上为良好,得70分;一般率超过60%,优秀、良好率在30%以上为一般,得60分。

2、综合测评占20分,由领导小组根据掌握情况进行综合测评。

职能部优秀员工评选四人,按所得成绩从高往下取前四名。

嘉峪关分部、武威分部优秀员工按成绩各报两人,经所长综合评选确定1名。

 四、评选截至时间。各分部于2006年1月26日之前将本分部先进工作者和优秀员工民主测评结果报办公室。

 

附件:下载

  

 

 

 

00六年一月十六日

 

 

 

 

主题词:评选  先进  工作者  优秀员工  通知

主送:各职能部、分部    抄报:所长  副所长  办公室

拟稿:办公室     校对:马晓莉    签发:方斌国

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