近日接到《关于2013年度兰州市社会保险缴费基数核定工作及有关事项的通知》（以下简称 “通知”），不看不知道，一看吓一跳。社保缴费基数2013年调整增加到38440元，较上年增加50%以上，一个传说变成了现实。

通读这个通知，其要点是：2012年度全省城镇非私营企业单位在岗职工年平均货币工资为38440元。各参保单位人均缴费基数不得低于全市上年度职工平均工资的60％，不得高于300％（2012年度职工月平均工资的60%为1922元，300%为9610元）。除国有企业下岗职工、城镇个体工商户和灵活就业人员以外，均按照38440元核定社保缴费基数。

首先，我们弄清楚几个概念。

第一是“非私营企业单位在岗职工年平均货币工资38440元”，这是核定基数的关键数据。通知说，2012年全省城镇非私营企业单位在岗职工年平均货币工资为38440元，我理解非私营企业也就是国有企业，不是所有企业，国有企业靠垄断、国家资源优势经营，如烟草、电力、煤炭、电信、银行、钢铁等等，这些企业的工资收入是老百姓所羡慕的，但是他们容纳就业非常有限，绝大多数人怎么能都进去享受呢！有关系、人中精、佼佼者才能进去呀！

第二是“全市上年度职工平均工资”，这是其次的关键数据。因为它是核定基数的直接标准。通知称，各参保单位人均缴费基数不得低于全市上年度职工平均工资的60％，不得高于300％。这个平均工资应该是全市上年度职工工资总额除平均职工人数。所谓平均职工工资是一个欺骗性数据，为什么呢？举例说明，你的年工资30000元，我的30000元，平均30000元，没有问题。但是如果你我两人上年工资收入60000万元，漏算了一个人，这个人年工资总额120000元，三个人合计180000万元，平均工资变成了60000万元，你要偷着乐了，因为你的平均工资被增加了一倍，交社保你得偷着哭，因为你要按60000元的基数交，你的工资实际没有增加而交的社保增加了一倍，工资不增反减，能不哭嘛！这就是平均工资。

这还不算，通知还注明了一下，2012年度职工月平均工资的60%为1922元，300%为9610元，其实也就是月平均工资3203.33元，我们玩个数字游戏，等式如下：

1922/60%=6910/300%=3203.33=38440/12

翻译一下，就是社保缴费基数每月工资是3203.33元，如果是按60%交，基数就是1922元，三倍交就是9610元，如果换算成全年，年收入就是38440元。我们突然发现如下等式在通知中是存在的：

全省城镇非私营企业单位在岗职工年平均货币工资=全市上年度职工平均工资

简化一下就是：全省国有企业平均工资=兰州市职工平均工资=38440元

这等式的存在是政策制定者聪明还是我们是傻瓜、笨蛋！真是欺人太盛！

按照规定，职工一般以上一年度本人月平均工资作为个人缴社保费工资基数。基本养老保险缴费基数为职工个人工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%作为缴费基数；低于当地职工平均工资60%的，以当地职工平均工资的60%作为缴费基数。换句话说，缴费基数以上年度本人而非单位平均或者全省、全市平均工资为基数，实际平均工资高于当地平均工资3倍的，按3倍为基数，实际工资低于当地平均工资60%的，按照当地平均工资60%确定。到了兰州把本人上年平均工作偷换成了全市上年职工平均工资，这还不算，又把全市上年职工平均工资偷换成了全省城镇非私营企业单位在岗职工年平均工资。而这个平均工资的老百姓不知道被涨了多少！这不是掠夺吗？

我们举个例子说明一下，假设我大学毕业，就业于一家民营企业，老板不错按规定签合同交社保，2012年每月工资2240元，单位负担社保660.94元，扣掉个人负担的社保253.26元，到手1,986.74元，日子虽然紧巴，但是没有可以啃的爹，那就艰苦奋斗，有朝一日自己当老板。2013年开始了，满怀信心，单位定期加薪，工资涨了15%，每月2576元，应该高兴呀，可是我郁闷了，因为社保基数调整到了3203.33元，个人负担的社保378.99元，增加了125.73元，增长了49.64%，单位负担994.70元，增加了333.76元，增长了50.5%，个人实际收入2,197.01元，工资实际增了210.27元，实际增长了10.6%，增加工资的近三分之一让社保拿走了，而企业其因增加了人工成本，效益不好面临裁员，惶惶不可终日！如果工资不涨，我的月收入会减少125.73元，只有1861元了。单位发给我的工资显然是被社保偷了！

我们再和去年比，去年核定基数2060元，今年必须是3203.33元，增加了1143.33元，增涨了55.5%，如此迅猛的增速华夏唯独。工资增加不了55.5%，个人收入就会减少，而企业的负担大幅增加。

算一个长远一点的帐，我28岁参加工作，到60岁退休，缴社保费32年，如果按被增加的工资为基数在不被继续增加的情况下计算，一年个人负担加公司负担的社保合计每月1373.69元（其中个人378.99元、单位负担994.70元），一年就是16484.28元，32年合计就是527496.96元，加上按普通存款利息32年后至少有100多万，退休后退休工资加补贴算有2000元/月，全年也就24000元，要领完需要41.6年，那时候我就是101岁的高寿了！我们就拿本金不要算利息，也需要22年才能领完，我就82岁了！可是中国人平均寿命70岁，多难呀！

现在的社保是强制的，公司为员工在仅“四险”上的额外支出在工资的30%左右，员工本人也要缴纳相当大一部分，结果呢，据说养老金年龄将延长5年，这就意味着职工将多交、少领保险费。许多人认为延迟职工领取养老金年龄很不合理，这不是养老而是坑人！

在中国，普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%，而公务员无须缴纳。但退休后，公务员退休金却是普通职工3倍，实际上他们的高退休金是由普通职工等纳税人埋单。清华白重恩教授说，中国社保缴费乃全球最高，这对于工资低于公务员的普通人来说，就是“劫贫济富”。