甘肃方正税务是事务所奖金分配办法（试行）-内部公告-甘肃方正税务师事务所

发布时间：2007-02-13 字体: 放大缩小作者：佚名来源：本站原创阅读数：2163

第一条为提高员工工作积极性，鼓励发挥主观能动性，体现按劳分配、多劳多得的分配原则，特制定年度奖金分配办法。

第二条所属各单位、各职能部、分部的年度奖金总额由基数奖、超收奖组成。

一、基数奖。完成年初预算收入的，以预算数为奖金提取基数，提成比例为1%；。

二、超额奖。实际收入超过预算收入的，以超过部分为超额奖的提取基数，提取比例为1.5%；

以上比例可根据当年工资水平进行调整。

第三条各职能部奖金总额计算提去后，原则按提成工资分配比例进行分配，征求主任意见报所长审批确定后发放。

第四条所属各单位、分部的奖金总额计算提取后，有负责人提出分配方案，报所长审批后发放,实行年薪制的人员不再参与奖金的分配。

第五条特聘人员的奖金，由所长办公会研究确定。

第六条本办法自2006年1月1日起执行。

第七条本办法由所长办公会负责解释

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