甘肃方正税务师事务所文件

甘方税师字[2005]03号

关于印发《甘肃方正税务师事务所

奖金分配办法（试行）》的通知

各分部、职能部、评估部、建设咨询公司、会计用品公司：

现将《甘肃方正税务师事务所奖金分配办法（试行）》印发你们，请遵照执行。

附件：甘肃方正税务师事务所奖金分配办法（试行）

主题词：印发 事务所  分配办法  通知

抄报：方斌国  闫学忠

拟稿：办公室  签发：方斌国   校对：贾文军  打印：5份

甘肃方正税务师事务所奖金分配办法（试行）

第一条 为提高员工工作积极性，鼓励发挥主观能动性，体现按劳分配、多劳多得的分配原则，特制定年度奖金分配办法。

第二条 所属各单位、各职能部、分部的年度奖金总额由基数奖、超收奖和未完成预算扣款三部分组成。

一、基数奖。完成年初预算收入的，以预算数为奖金提取基数，提成比例为2%（业务三部为3%）；未完成预算收入的以实际收入额为奖金提取基数，提成比例为2%（业务三部为3%）。

二、超收奖。实际收入超过预算收入的，以超过部分为超收奖的提取基数，提取比例为5%；

三、未完成预算扣款。未完成预算的扣款，以预算收入数和实际收入的差额为扣款基数，扣款比例为2%（业务三部为3%）；

第三条 办公室的奖金总额，按照职能部奖金总额的平均数计算确定。

第四条 各职能部、办公室奖金总额计算提取后，分配原则按提成工资分配比例进行分配，并征求主任意见报所长审批确定后发放。

第五条  所属各单位、分部的奖金总额计算提取后，由负责人提出分配方案，报所长审批后发放。

第六条 特聘人员的奖金，由所长办公会研究确定。

第七条 本办法自2005年1月1日起执行。

第八条 本办法由所长办公会负责解释