随着生产规模和市场需求的不断扩大，企业的财务工作逐渐变得复杂化和专业化，传统的内部人员无法胜任，这就为财务外包提供了广阔的市场。财务外包也逐渐成为了企业降低成本、提升管理效率的有效途径之一。然而市场上，大部分财务外包企业规模小、专业化水平不高。由于财务外包市场的优质外包企业相对较少，部分企业容易被一些低质量的“非正规”的财务外包公司所欺骗，导致企业运营风险增加。该如何选择财务外包服务商，是值得企业关注的一件事。

一、财务外包的市场环境

(一)市场需求的增长

随着经济全球化的不断深入，企业面临着更多的国际化业务，需要更加专业的财务支持。企业规模的扩大意味着财务业务的复杂化，需要更多的专业人员和资源来支持财务管理；企业在降低成本方面的需求越来越迫切，财务外包可以帮助企业降低人力资源和设备投资成本。

（二）专业化服务的需求

企业对财务专业知识的需求越来越高，外包机构可以提供更专业的财务服务。外包机构通过优化企业的财务流程，提高财务效率，降低错误率。财务外包可以帮助企业降低财务风险，提供专业的风险管理和控制。

（三）数据化的需求

云计算技术的发展使得财务外包更加便捷和高效，可以实现实时数据共享和远程协作。财务外包机构可以利用大数据分析技术，为企业提供更准确的财务决策支持。自动化技术的发展可以实现财务业务的自动化处理，提高财务效率和准确。

（四）风险管理的重要性

财务外包涉及大量的企业财务数据，数据安全风险是外包企业需要关注的重要问题。选择合适的财务外包机构是关键，外包机构的服务质量直接影响企业的财务管理效。财务外包需要遵守相关的法律法规，否则可能面临法律风险和罚款。

二、财务外包行业的弊端

（一）管理机制与行业标准未完善

财务外包市场缺乏一个有效的管理机制和统一的行业标准，各服务机构的服务质量、内部管理水平和诚信度存在较大差异，容易导致市场混乱。加强财务外包市场的管理机制、制定一系列的行业标准，可以保证企业利益，增强市场竞争力。

（二）资质认证机制不完善

由于目前国内财务外包服务市场处于发展初期，相关资质认证机制仍未得到完善，导致服务机构的质量参差不齐。应加强对服务机构的资质认证，国家财政部门应建立相关审核评估机制，以确保服务机构能够为企业提供优质的服务。

（三）人才供应短缺

当前，财务外包服务市场对财务及法务专业人才需求量大，但供给短缺。因此，服务机构在为企业提供服务的过程中，常常会面临人员缺乏的问题，这对其服务质量和效率均会产生较大的影响。应该在政策层面，积极引导人才流动，增加人才培训和更新机会，以满足市场发展需要。

三、企业应该慎重选择财务外包服务商

（一）选择具有专业资质、业务水平高的财务外包服务商

目前国内的税务制度非常的复杂，合规性要求也很高。但企业一般情况下很难有精通税法和税收相关法规的专业人员，所以企业可选择将和纳税有关的工作外包出去。企业在进行经济交易之前，首先咨询专业税务顾问的意见，请税务顾问对公司的财务进行检查分析，可以使企业能够合理避税，减轻税收负担来降低成本。

（二）选择配备先进业财一体化财务软件的财务外包服务商

随着科技的快速发展，财务领域的信息化和数字化处理已经越来越成为趋势，财务外包企业发挥其专业性和技术优势，提供高水平、高效率的服务，通过信息化处理、精简流程、提高生产效率，为客户提高经济效益。财务管理外包公司配备更先进的业财一体化财务软件，能够更客观、专业地为企业分析和解决财务问题，充分行使内部财务管理职能，为企业战略决策提供更加精确的财务分析和预测。

（三）选择品牌声誉好及市场地位高的外包商

除了专业团队、先进软件等硬实力外，品牌声誉、市场地位和服务模式这些方便也值得关注。外包机构的服务质量直接影响企业的财务管理效率，专业的外包机构配备完善的人机结合的涉税服务执业系统，包括各类鉴证服务系统、纳税风险识别系统和税务测算系统，可以为企业提供从账务处理到涉税事宜“一站式”便捷服务。财务外包商标准化财税服务项目，可以涵盖企业整个生命周期、重大经营活动，为企业提供为企业提供更多的全方位的增值服务。

综上，随着经济全球化和技术进步的不断推动，财务外包在我国经济发展中扮演着越发重要的角色。各类非正规的财务外包公司也会对市场产生影响。对于企业而言，在实行财务会计外包活动中，企业不应该只看价格而忽视服务质量，对其他方面也应着重考虑，降低可能对企业进展造成防碍的可能性，选择正规、专业、负责任的财务外包企业才是明智之举。同时，外包机构也应不断提升服务水平和技术创新能力，为企业提供更专业的财务支持，也希望我国财务外包市场能够逐步拓宽，更快地适应市场需求的变化。