在市场竞争激烈的当下，企业成功的关键是有能力积极适应变化。对于各个行业来说，新员工的培训和发展是非常重要的。方正税务师作为一支专业的涉税服务队伍，始终坚持“人才是最大的财富”的理念，对新员工的培训也更为重视。

6月5日，方正税务师新员工入职培训课程正式启动，旨在强化员工的业务能力，提升执业素养，快速适应本岗位的工作。

本次培训分为部门内自学与带教、集中授课、部门内培训三个阶段。第一个阶段通过自学与带教，使得大家快速了解本岗位工作内容，并通过指定一对一带教老师的讲解与业务实操，帮助大家更好地提升实务操作水平。集中培训课程分为七部分内容，由浅入深、由宏观到具象，第一部分以认识行业、认识事务所为起点；第二部分帮助大家了解执业人员岗位胜任力要求；第三部分在于帮助大家掌握学习知识的方法，便于大家今后更好地学习相关业务知识；第四部分授课内容将为大家分享各税种的实务操作和行业专业的执业规范，教会大家如何去应用知识；第五部分课程通过结合实际项目流程，掌握应用知识创造价值的方法；第六部分课程分享创造价值的数字化工具有哪些；最后一个部分课程重点在于分享在未来执业的过程中如何不断地积累知识并管理知识。部门内培训阶段即是结合部门内的业务开展情况，从实际业务出发，由新入职员工根据课程主题自行备课，在部门内进行业务相关内容的分享，全面提升人员的业务实操能力，语言表达能力、课程讲授能力及专业知识的理解能力。

此次新员工入职培训计划的实施，体现了我所对新员工培养的重视，我所始终坚信新员工自我价值的实现和企业的繁荣发展是息息相关的。方斌国所长对本次培训也寄予了厚望：“自律和渴望学习是培训取得成功的核心。希望大家通过此次培训掌握学习的方法，运用学习方法不断地积累知识，并运用到未来的工作当中去，践行照亮纳税之路的企业使命，实现人生价值！”