尊敬的领导各位同事，

    大家下午好，我演讲的题目是《弘扬企业文化，争做优秀员工》

时至初冬，正是休养生息，寒意日重的季节。而我在这个时候有幸加入了方正税务师事务所也迎来了生命中一个蓄式待发的开始。

夜深人静是，我也时常在想怎样才能实现自身价值，弘扬企业文化，尽快在一卓目的领域有所作为。通过这些天的培训，我对我的困惑也有了初步的解答。

任何事都不是孤立存在在社会中，都有他很强的社会属性，而单位是便以找到归属感的关键所在。一个好的企业必定有一种催人奋进的企业文化。“诚信为本，操守为重，勤勉尽责，锐意创新”的方正企业文化不仅仅是一种经济意义和文化意义的融合更是我们做人做税的基本准则也是在税务师行业取得成功的必经之路。

弘扬企业文化，就是弘扬自身价值。企业文化是个人能力的形成。提高个人素质其根本性就是弘扬优秀习惯。“诚信、操守、勤勉、创新”不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦的融合。

作为个人，只有不断学习、保持优秀的习惯才能使自己适应行业需求，才能将企业文化淋漓尽致的发挥。“非学无以广才”，不断学习不仅仅是一种习惯更是一种生活方式。众所周知，在会计、税务这个领域，新法规层出不穷，识更新进度一日千里。我们刚入行只有不断学习税收知识更要问其他同事学习别人的优点和长处。“不积跬步，无以致千里，不积小流，以成江海。”只有通过点滴积累才能不断提高自己。“逝者如斯夫”之后，流传千世的只有自己的子嗣及思想。而成就个人思想的办法也只有学习。学习才能使自己业务更优秀，思想更先进。才能真正融入到这个团体。

优秀不仅仅是业务上的优秀，更是对个人素质全方位的要求。忠诚、负责任以团队和睦为重也对优秀的诠释。方正给予我们一个施展优秀的机会。方正企业文化也给了我们优秀的定义。

诚信为本。“人无信而不立”，如果做企业诚信都没有那他在社会上就无法立足。操守为重是对税务师的基本要求。勤勉尽责是我们工作好坏的法定因素。而锐意创新是一个人及一个企业发展的源动力所在。企业文化教给了我们优秀的方法，也规定了一个道德底线。只要个人保持优秀的习惯做优秀的员工， “以诚信为本，以操守为重，以勤勉尽责为荣，以锐意创新为乐”才能融入集体，最大限度的弘扬企业文化。

我今后也保持这种习惯，与大家一路远行，温暖每个人。

                                                        谢谢大家

                                                          管维新